Training Officer

Hokian Nanda Spareparts · 📍 Purwakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Hokian Nanda Spareparts adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan spareparts mobil dan motor. Kami sedang mencari seorang Training Officer yang akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk karyawan kami. Posisi ini sangat penting untuk membantu kami dalam meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan kualitas layanan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melaksanakan pelatihan kepada karyawan secara langsung atau melalui metode pelatihan lainnya.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Menyediakan bahan pelatihan dan sumber daya yang diperlukan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan tujuan dan strategi perusahaan.,Memberikan umpan balik dan saran kepada karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Memantau perkembangan dan perubahan dalam industri dan menyusun program pelatihan yang sesuai.,Membuat laporan berkala tentang program pelatihan dan hasilnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Pendidikan, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Training Officer atau posisi terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu memberikan presentasi yang menarik.,Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System) adalah nilai tambah.,Kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa lainnya adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.Kemampuan dalam mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan dalam memberikan umpan balik dan saran yang konstruktif.Kemampuan dalam bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan dan teknologi terkini.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait