Lead Personalia Staff

Pacific Software · 📍 Bontang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Pacific Software, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Bontang, sedang mencari seorang Lead Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan fungsi HR di perusahaan, dengan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Memimpin dan mengelola semua aspek fungsi Personalia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja.,Membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan karyawan baru.,Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.,Mengelola hubungan pekerja, termasuk penanganan keluhan, resolusi konflik, dan pemutusan hubungan kerja.,Memantau dan melaporkan kinerja Personalia, serta memberikan rekomendasi untuk perbaikan.,Bekerja sama dengan manajemen dan departemen lainnya untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan terkait Personalia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead Personalia Staff.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi, serta pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Pengalaman dalam lingkungan industri teknologi akan menjadi nilai tambah.,Sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk memimpin dan mengelola tim HR.Kemampuan untuk membangun dan mengimplementasikan strategi HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan kinerja Personalia.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen dan departemen lainnya.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait Personalia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait