Benefits Administrator

Bergabunglah dengan PT Sejahtera Insan Mandiri, penyedia solusi HR terkemuka di Bangka Belitung, sebagai Benefits Administrator. Di peran ini, Anda akan merancang, mengimplementasikan, dan mengelola program manfaat karyawan yang komprehensif untuk meningkatkan kepuasan, retensi, dan produktivitas organisasi.

Di PT Sejahtera Insan Mandiri, kami menghargai inovasi dan dedikasi. Sebagai Benefits Administrator, Anda akan bekerja di lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional Anda. Setiap hari, Anda akan berinteraksi langsung dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan program manfaat karyawan kami selalu relevan dan menarik bagi para karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan mengimplementasikan program manfaat karyawan yang komprehensif, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan, dan program kesehatan.
• Mengelola proses pendaftaran dan pembaruan manfaat karyawan menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors.
• Bekerja sama dengan penyedia asuransi dan vendor manfaat lainnya untuk memastikan program berjalan lancar.
• Menganalisis data manfaat karyawan untuk mengidentifikasi peluang perbaikan dan optimasi.
• Memberikan dukungan teknis kepada karyawan terkait manfaat mereka melalui sistem self-service.
• Mengikuti regulasi dan tren industri terkait manfaat karyawan untuk memastikan kepatuhan dan relevansi program.
• Membuat laporan bulanan dan tahunan tentang program manfaat karyawan untuk manajemen.
• Mengkoordinasikan acara dan program manfaat karyawan seperti seminar kesehatan dan program kebugaran.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Administrasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Benefits Administrator atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau industri serupa.
• Pemahaman mendalam tentang regulasi manfaat karyawan di Indonesia.
• Kemampuan untuk bekerja dengan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Sertifikasi dalam bidang HR atau manfaat karyawan (seperti SHRM-CP, HRCI-SP, atau sertifikasi terkait) adalah nilai tambah.
• Penguasaan bahasa Inggris minimal tingkat menengah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait